
-Во оваа година, првпат од постоењето, е даден регрес за годишен одмор во висина од 5000 денари по вработен. Во 2018 година е зголемена платата на вработените во висина од 10%. Исто така е помогната синдикалната организација со 60 000 ден. Имаме многу поголемо ангажирање. Направивме добар тим со истите вработени кои беа и претходно, го извадивме потенцијалот кој претходно не можел да дојде до израз. Но, многу е важна и нашата соработка со Локалната самоуправа, вели Костоски.
Првиот човек на јавното претпријатие потенцира дека во континуитет се реализираат бројни активности, меѓу кои и поплочување на улици и тротоари.
Предвидено е претпријатието во 2019 година да оствари прилив од средства врз основ на реализирани активности во висина над 6 000 000денари.
OhridNews











