Модалитетите за унапредување на системот за оценување на вработените во јавната администрација биле разгледани на вчерашната седница на владиниот Комитетот за реформи во јавната администрација.
Притоа, биле акцентирани можностите за вертикално оценување од страна на непосредното раководно лице на организационата единица, вертикално оценување на раководното лице од лицето што работи за него, како и можностите за хоризонтално оценување на административците од страна на колегите кои извршуваат слични работни задачи.
Оние вработени кои што се во директен контакт со граѓаните, ќе бидат оценети и од граѓаните.
Комитетот донесе препорака да се предложи систем кој го определува оценувањето и тој да биде разгледан на владина седница.
Истовремено Комитетот го разгледа напредокот на државните институции и органи за имплементирањето на системот за размена на документи по службена должност за потреби од значење за граѓаните.
Предвидено е граѓаните во иднина повеќе да не бидат обврзани да ги обезбедуваат дополнителните документи за определена потреба, туку со самото поднесување на иницијален документ, државните институции и органи ќе имаат обврска да ги обезбедат сите останати потребни документи кои ги издаваат други органи и институции.
извор:„Макфакс“
